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        如何吸引人才呢？

        “项目、待遇以及未来！”作为理学院的院长，栾海平在报告里说出了最重要的三点。

        项目，也就是经费和研究内容。

        如果能够有大项目支持，就可以吸引更多的人才加入其中。

        待遇，自然不用多说。

        未来才是最难说的，有大项目可以参与，并不代表有未来，因为很多人加入到项目中，只是做边边角角的工作，而且一些项目就像是给企业打工一样，不能够带来直接提升。

        他们必须要有那种有研发目标的大项目，参与的人可以追求成果，才能变得更吸引人。

        王浩也参与了话题讨论中，他只是说起了和航天局合作的项目。

        这个项目可以吸引一些人才。

        之后就没有再参与了。

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