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        平时公司的大小事宜，忙都忙不完，更别提还有手底下的几家分店了。

        年后这段时间，往往是店里员工流动性最大的时候，也是手底下的人容易产生懈怠情绪的时候。

        刘雨侬一般会赶在这段时间，开始巡店。

        检查一下几家分店的管理经营情况，再给员工们开开会，提高一下士气，和主管人员沟通商量一下经营方面的各种不足。

        零零种种也确实是脱不开身。

        因为从来不会亲自到场参加，所以对于这项赛事还真是没怎么太关注。

        本章完

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